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Jobs im Bereich Sozialpädagogik | Pädagogik mit Anstellungsart Teilzeit | Geringfügig in Oberösterreich

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Gruppenführende/n Hortpädagogin/en (Leonding), Teilzeit

am 29.11.2016 in Leonding
bei Caritas der Diözese Linz

Gruppenführende Hortpädagogin/en (Leonding) 35 Wochenstunden Region: Oberösterreich Arbeitsbereich: Menschen mit Behinderungen Ausmaß: Teilzeit Wir suchen ab 01.12.2016 eine Gruppenführende Hortpädagogin/en (Leonding)Beschäftigungsausmaß: 35

Mitarbeiterin für die Schülernachmittagsbetreuung

am 28.11.2016 in Wels
bei Hilfswerk Österreich (kurz: HWÖ)

Aktuelle Stellenangebote Mitarbeiterin für die Schülernachmittagsbetreuung OÖ Hilfswerk GmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit 19 Familien- und Sozialzentren in Oberösterreich und sucht ab Februar Mitarbeiterin für die

Arbeits-, und LernbegleiterInnen

am 28.11.2016 in Wels
bei Hilfswerk Österreich (kurz: HWÖ)

Aktuelle Stellenangebote Arbeits-, und LernbegleiterInnen Die OÖ Hilfswerk GmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit 19 Familien und Sozialzentren und sucht ab sofort Arbeits-, LernbegleiterInnen für den Großraum Wels und Wels –

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Karriere­pla­nung & Per­spektiven
Soft Skills als Schlüsselqualifikation

Nicht nur fachliche Kompetenz ist heutzutage gefragt, sondern auch sogenannte »Soft Skills«. Aktuelle Studien besagen, dass beruflicher Erfolg »nur« zu 50 Prozent von Fachwissen abhängt. Die zweite Hälfte der Erfolgsfaktoren setzt sich aus ebendiesen »Soft Skills« zusammen.

Was sich dahinter verbirgt und wie Sie diese Fähigkeiten weiterbringen, erfahren Sie in diesem Artikel.

Arbeit & Leben
13 Tipps für eine ausgewogene Work-Life-Balance

Leben Sie Ihr Leben – auch abseits der Arbeit!
Nach einem ohnehin schon stressigen Tag in der Arbeit noch die Energie für Einkäufe, Haushalt, Sport, Freunde oder Familie aufzubringen, fällt nicht leicht.

Damit Sie nicht das Gefühl haben, dass Ihnen alles über den Kopf wächst, haben wir hier ein paar Tipps für Sie gesammelt, wie Sie mehr Zeit für sich finden und diese besser nutzen können.