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Jobs zu Marketing in Oberösterreich

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Telefonist (m/w)

★ am 17.01.2017 in Leonding
bei FirmenABC Marketing GmbH

Wir wachsen und suchen für unser neues Büro in Leonding für die telefonische Terminvereinbarung mit Firmen: TELEFONIST/IN

Nachwuchsführungskraft technisches Produktmanagement/Vertrieb Fahrzeugumbau (m/w)

am 17.01.2017 in Schwertberg
bei HÖDLMAYR INTERNATIONAL AG

Hödlmayr International AG - Schwertberg Suche KontaktHÖDLMAYR INTERNATIONAL AGAisting 33A-4311 SchwertbergTel.: +43 7262 660info@hoedlmayr.com DE / EN Auf der Suche nach beruflicher Herausforderung? Werden Sie Mitglied der Hödlmayr-Familie!

Assistent/in Vertrieb und Marketing

am 17.01.2017 in Wels
bei Kraftwerk Living Technologies GmbH

Kraftwerk Living Technologies ist eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der professionellen audio-visuellen Systemintegration. Ob multimediale Attraktionen für die größten Freizeitparks der Welt, Virtual Reality Projekte für

Call-Center-Agent (m/w) im Angestelltenverhältnis

am 17.01.2017 in Enns
bei Sirius Werbeagentur GmbH

Wir sind eine Werbeagentur spezialisiert auf Telefonmarketing mit über 20 Jahren Erfahrung im Sozialsponsoringbereich.

Vertriebspartner auf selbstständiger Basis (m/w)

★ am 17.01.2017 in Krenglbach
bei HOGO GmbH Human Resource Management – VOLL AM PUNKT

Wir suchen Vertriebspartner auf selbstständiger Basis (m/w) - Auch Bewerbungen von Quereinsteiger werden gerne entgegengenommen.

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Wissens­wertes
Was bedeutet eigentlich ...

Von Assessment-Center über Human Resources Management und Sabbatical bis hin zu Volontariat ...

In unserem praktischen Glossar zu zahlreichen ausgewählten Schlagwörtern aus den Gebieten Arbeit, Karriere, (Weiter-)Bildung und vielem mehr finden Sie hilfreiche Erklärungen.

Viel Spaß beim Durchsurfen ...

Karriere­pla­nung & Per­spektiven
Soft Skills als Schlüsselqualifikation

Nicht nur fachliche Kompetenz ist heutzutage gefragt, sondern auch sogenannte »Soft Skills«. Aktuelle Studien besagen, dass beruflicher Erfolg »nur« zu 50 Prozent von Fachwissen abhängt. Die zweite Hälfte der Erfolgsfaktoren setzt sich aus ebendiesen »Soft Skills« zusammen.

Was sich dahinter verbirgt und wie Sie diese Fähigkeiten weiterbringen, erfahren Sie in diesem Artikel.