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Jobs im Bereich Buchhalter/in | Rechnungswesen in der Positionsebene Mitarbeiter | Angestellter in Oberösterreich

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MitarbeiterIn in der Finanz- und Kreditorenbuchhaltung

am 06.12.2016 in Wels
bei Fritz Holter Gesellschaft m.b.H.

Einsatzort: Wels Berufserfahrung erforderlich: Mehrjährige Berufserfahrung Arbeitszeit: Vollzeit Tätigkeit: Abwicklung der laufenden Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung nach dem UGB Erstellung der Monatsabschlüsse in Zusammenarbeit mit dem

berufsanwärter/in

am 06.12.2016 in Linz
bei LeitnerLeitner GmbH Wirtschaftsprüfer und Steuerberater

IHRE AUFGABEN Nationales Steuerrecht mit Schwerpunkt Körperschaften öffentlichen Rechts und Non-Profit-Organisationen Ausarbeitung steuerrechtlicher Fragestellungen Unterstützung bei Betriebsprüfungen und Rechtsmittelverfahren Erstellung von

berufsanwärter/in

am 06.12.2016 in Linz
bei LeitnerLeitner GmbH Wirtschaftsprüfer und Steuerberater

Sie wollen unseren Klienten zum entscheidenden Vorsprung verhelfen? Mit Services wie Unternehmensbewertungen und Transaktionsberatung unterstützen wir unsere nationalen und internationalen Klienten dabei, ihre Ziele zu erreichen. Wenn Sie engagiert

Bilanzbuchhalter/in

am 06.12.2016 in Wels
bei Kraftwerk Living Technologies GmbH

BILANZBUCHHALTER/IN Ihre Aufgaben als Bilanzbuchhalterin:Durchführung der laufenden Buchhaltung für vier GesellschaftenErstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB für vier GesellschaftenInventurbewertung, Berechnung von

MitarbeiterIn Gesamtbanksteuerung - Internes Kontrollsystem

am 06.12.2016 in Linz
bei Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft

Dienstort: Linz Tätigkeitsschwerpunkte Überwachen des IKS Regelbetriebes Planen, Durchführen und Dokumentieren von Risikoassessments Betreiben der automatisierten Kontrollüberwachung Setzen und Überwachen von Maßnahmen Erstellen von

MitarbeiterIn Gesamtbanksteuerung - Internes Kontrollsystem- Dokumentation

am 06.12.2016 in Linz
bei Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft

Dienstort: Linz Tätigkeitsschwerpunkte Überwachen des IKS Regelbetriebes Planen, Durchführen und Dokumentieren von Risikoassessments Betreiben der automatisierten Kontrollüberwachung Setzen und Überwachen von Maßnahmen Erstellen von

MitarbeiterIn Gesamtbanksteuerung - Operationelles Risikomanagement

am 06.12.2016 in Linz
bei Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft

Dienstort: Linz Tätigkeitsschwerpunkte Ausbildung zum Operationalen RisikomanagerIn Zertifizierung zu den Themen OpRisk Zertifizierung zu den Themen BCM Ihre Qualifikationen Kenntnisse in IKS und IT-Risikomanagement Kenntnisse in der

MitarbeiterIn Gesamtbanksteuerung - Internes Kontrollsystem

am 06.12.2016 in Linz
bei Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft

Dienstort: Linz Tätigkeitsschwerpunkte Überwachen des IKS Regelbetriebes Planen, Durchführen und Dokumentieren von Risikoassessments Betreiben der automatisierten Kontrollüberwachung Setzen und Überwachen von Maßnahmen Erstellen von

MitarbeiterIn Gesamtbanksteuerung - Internes Kontrollsystem- Dokumentation

am 06.12.2016 in Linz
bei Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft

Dienstort: Linz Tätigkeitsschwerpunkte Überwachen des IKS Regelbetriebes Planen, Durchführen und Dokumentieren von Risikoassessments Betreiben der automatisierten Kontrollüberwachung Setzen und Überwachen von Maßnahmen Erstellen von

MitarbeiterIn Gesamtbanksteuerung - Operationelles Risikomanagement

am 06.12.2016 in Linz
bei Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft

Dienstort: Linz Tätigkeitsschwerpunkte Ausbildung zum Operationalen RisikomanagerIn Zertifizierung zu den Themen OpRisk Zertifizierung zu den Themen BCM Ihre Qualifikationen Kenntnisse in IKS und IT-Risikomanagement Kenntnisse in der

Mitarbeiter für die Lohnverrechnung (m/w)

★ am 06.12.2016 in Wels
bei HOGO GmbH Human Resource Management – VOLL AM PUNKT

Sie suchen einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz in einem angenehmen Betriebsklima, wo Sie ihre Stärken einbringen und gemeinsam mit uns weiterentwickeln können? Dann senden Sie Ihre Unterlagen mit Foto an uns!

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Karriere­pla­nung & Per­spektiven
Soft Skills als Schlüsselqualifikation

Nicht nur fachliche Kompetenz ist heutzutage gefragt, sondern auch sogenannte »Soft Skills«. Aktuelle Studien besagen, dass beruflicher Erfolg »nur« zu 50 Prozent von Fachwissen abhängt. Die zweite Hälfte der Erfolgsfaktoren setzt sich aus ebendiesen »Soft Skills« zusammen.

Was sich dahinter verbirgt und wie Sie diese Fähigkeiten weiterbringen, erfahren Sie in diesem Artikel.