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Jobs im Bereich Sekretär/in | Assistent/in in der Branche Medizin | Gesundheit | Soziales in Niederösterreich

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FachsozialbetreuerIn (A) oder PflegeassistentIn (ehemalig PflegehelferIn) für die Sozialstation Scheibbs, Teilzeit, 3270

am 01.12.2016 in Scheibbs
bei Caritas der Diözese Graz-Seckau

FachsozialbetreuerIn (A) oder PflegeassistentIn (ehemalig PflegehelferIn) für die Sozialstation Scheibbs Region: Niederösterreich West Arbeitsbereich: Mobile Familien- und Pflegedienste Ausmaß: Teilzeit Die Caritas der Diözese St. Pölten

PflegeassistentIn Caritas Pflege Zuhause Am Tabor - 1020, Teilzeit

am 30.11.2016 in Pressbaum
bei Caritas der Erzdiözese Wien (Caritasverband) gemeinnützigeGmbH

PflegeassistentIn Caritas Pflege Zuhause Am Tabor - 1020 25-35 Wochenstunden Region: Wien Arbeitsbereich: Mobile Familien- und Pflegedienste Ausmaß: Teilzeit Die Caritas der Erzdiözese Wien stellt die Menschen mit ihren vielfältigen sozialen

PflegeassistentIn Caritas Pflege Zuhause Erdberg - 1030, Teilzeit

am 29.11.2016 in Mistelbach
bei Caritas der Erzdiözese Wien (Caritasverband) gemeinnützigeGmbH

PflegeassistentIn Caritas Pflege Zuhause Erdberg - 1030 30 Wochenstunden Region: Wien Arbeitsbereich: Mobile Familien- und Pflegedienste Ausmaß: Teilzeit Die Caritas der Erzdiözese Wien stellt die Menschen mit ihren vielfältigen sozialen

PflegeassistentInnen

am 28.11.2016 in Baden
bei SERVICE MENSCH GmbH

PflegeassistentInnen für die Bezirke St. Pölten (SSt Pielachtal 20h), Baden (SSt Baden Mitte 30h), Mödling (SSt Mödling Land 30h, SSt Mödling Stadt 30h), Neunkirchen (SSt Neunkirchen Land 30h, SSt Neunkirchen Stadt 30h), Wiener Neustadt (SSt

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Diese Fragen beschäftigen nicht nur BerufseinsteigerInnen, sie ist auch für ArbeitnehmerInnen, die ein Gehaltsgespräch oder einen Arbeitsplatzwechsel vor sich haben, interessant.

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Karriere­pla­nung & Per­spektiven
Soft Skills als Schlüsselqualifikation

Nicht nur fachliche Kompetenz ist heutzutage gefragt, sondern auch sogenannte »Soft Skills«. Aktuelle Studien besagen, dass beruflicher Erfolg »nur« zu 50 Prozent von Fachwissen abhängt. Die zweite Hälfte der Erfolgsfaktoren setzt sich aus ebendiesen »Soft Skills« zusammen.

Was sich dahinter verbirgt und wie Sie diese Fähigkeiten weiterbringen, erfahren Sie in diesem Artikel.