Finden Sie den idealen Job mit

Jobs im Bereich Sachbearbeitung | Datenerfassung in der Positionsebene Mitarbeiter | Angestellter in Linz (Stadt)

JOB CHECKER aktivieren
Job Checker aktivieren

Wir informieren Sie per E-Mail über weitere Ergebnisse in folgender Kategorie:

Suche zurücksetzen

Kaufmännische/n Sachbearbeiter/in Kaufmännische/n Sachbearbeiter/in

am 23.01.2017 in Linz
bei Bandagist Heindl GmbH

Stellenangebote zur Zeit keine offene Stelle

SachbearbeiterIn Unternehmensanaylse

am 23.01.2017 in Linz
bei Oberbank AG

Ziele: Umfassende Unternehmensanalysen als Grundlage von Entscheidungen im Firmenkundengeschäft Tätigkeit: Auswertung und Interpretation von Abschlüssen nach UGB und IFRS Aufbereitung von Vergleichsdaten aus Brancheninformationen Financial

Sachbearbeiter/in Wertpapier Services

am 23.01.2017 in Linz
bei Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft

Dienstort: Linz Tätigkeitsschwerpunkte Abwicklung von Wertpapier-Liefergeschäften und Depotgebühren Kontrolle von Depotstammdaten Abwicklung von Steuerabgrenzungen zu Wertpapierdepots Stammdatenpflege und Durchführung von Fachtests Ihre

KreditsachbearbeiterIn

am 23.01.2017 in Linz
bei Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft

Dienstort: Linz Tätigkeitsschwerpunkte Erstellen von Bilanz- und Unternehmensanalysen sowie Ermittlung von Kennzahlen zur Bonitätsbeurteilung von Firmenkunden Plausibilitätscheck von übermittelten Jahresabschlussdaten Kommentierung auffälliger

JOB CHECKER AKTIVIEREN

... und wir informieren Sie per E-Mail über neue Jobs dieser Kategorie!

AKTIVIEREN
SUCHE VERFEINERN
Gewünschtes Kästchen markieren und darunterliegenden Such-Button anklicken:
Tätigkeitsbereich
  • Büroorganisation | Administrative Tätigkeiten
    • Sachbearbeitung | Datenerfassung (4)
Tätigkeitsbereich suchen
Positionsebene
  • Mitarbeiter | Angestellter (4)
Positionsebene suchen
Karriere­pla­nung & Per­spektiven
Soft Skills als Schlüsselqualifikation

Nicht nur fachliche Kompetenz ist heutzutage gefragt, sondern auch sogenannte »Soft Skills«. Aktuelle Studien besagen, dass beruflicher Erfolg »nur« zu 50 Prozent von Fachwissen abhängt. Die zweite Hälfte der Erfolgsfaktoren setzt sich aus ebendiesen »Soft Skills« zusammen.

Was sich dahinter verbirgt und wie Sie diese Fähigkeiten weiterbringen, erfahren Sie in diesem Artikel.