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Jobs im Bereich Buchhalter/in | Rechnungswesen in Linz (Stadt)

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berufsanwärter/in

am 20.02.2017 in Linz
bei LeitnerLeitner GmbH Wirtschaftsprüfer und Steuerberater

IHRE AUFGABEN Nationales Steuerrecht mit Schwerpunkt Körperschaften öffentlichen Rechts und Non-Profit-Organisationen Ausarbeitung steuerrechtlicher Fragestellungen Unterstützung bei Betriebsprüfungen und Rechtsmittelverfahren Erstellung von

berufsanwärter/in

am 20.02.2017 in Linz
bei LeitnerLeitner GmbH Wirtschaftsprüfer und Steuerberater

SIE ERWARTET: laufende Beratung unserer nationalen und internationalen Mandanten Ausarbeitung von steuerrechtlichen Spezialfragen mit Schwerpunkt Umsatzsteuer und indirekte Steuern Mitarbeit bei (nationalen und internationalen) Projekten

MitarbeiterIn Konzernrechnungswesen – Schwerpunkt IFRS

am 20.02.2017 in Linz
bei Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft

Dienstort: Linz Tätigkeitsschwerpunkte Mitwirkung bei der Erstellung von Quartalsabschlüssen Bilanzierung von Finanzinstrumenten Mitwirkung bei der Erstellung der IFRS-Halbjahres- und Jahresabschlüsse inkl. Notes Unterstützung bei Projekten

MitarbeiterIn Gesamtbanksteuerung - Internes Kontrollsystem

am 20.02.2017 in Linz
bei Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft

Dienstort: Linz Tätigkeitsschwerpunkte Überwachen des IKS Regelbetriebes Planen, Durchführen und Dokumentieren von Risikoassessments Betreiben der automatisierten Kontrollüberwachung Setzen und Überwachen von Maßnahmen Erstellen von

SpezialistIn Rechnungswesen

am 13.02.2017 in Linz
bei Oberbank AG

Ziele: Unterstützung unseres Teams im Fachbereich Unternehmens- und Steuerrecht Tätigkeit: Mitarbeit bei der Erstellung der UGB Abschlüsse von Tochterunternehmen sowie der IFRS Konzernabschlüsse Befassung und Umsetzung von Neuerungen bzw.

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Karriere­pla­nung & Per­spektiven
Soft Skills als Schlüsselqualifikation

Nicht nur fachliche Kompetenz ist heutzutage gefragt, sondern auch sogenannte »Soft Skills«. Aktuelle Studien besagen, dass beruflicher Erfolg »nur« zu 50 Prozent von Fachwissen abhängt. Die zweite Hälfte der Erfolgsfaktoren setzt sich aus ebendiesen »Soft Skills« zusammen.

Was sich dahinter verbirgt und wie Sie diese Fähigkeiten weiterbringen, erfahren Sie in diesem Artikel.