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HR-Generalist (m/w)

Aufgaben

  • Mitwirkung bei der Umsetzung der Personalstrategie
  • Aktive Mitarbeit bei zukunftsweisenden HR-Projekten
  • Bearbeitung personalwirtschaftlicher Fragestellungen mit Fokus Arbeits- und Sozialrecht
  • Betreuung von HR-Systemen (Compensation & Benefits, Performance, IT, etc.)
  • Reporting und HR-Controlling
  • Kompetenter Ansprechpartner in allen Fragen des Personalmanagements

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Masterstudium mit Schwerpunkt Human Resource Management und Arbeitsrecht
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
  • Ausgezeichnete IT-Kenntnisse
  • Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Kompetentes, sicheres Auftreten samt Durchsetzungsvermögen

Unser Angebot

Interessante und herausfordernde Aufgaben mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt ab brutto € 36.781,36 pro Jahr. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Weiters bieten wir die Sozialleistungen eines modernen Unternehmens.

Eintrittsdatum

ab sofort

Kennziffer

LWL-2016-006033

Gesellschaft

Die Liebherr-Hausgeräte Lienz GmbH entwickelt und produziert ein breitgefächertes Programm energieeffizienter Kühl- und Gefriergeräte, die weltweit für den privaten und gewerblichen Gebrauch vertrieben werden.

Adresse

Liebherr-Hausgeräte Lienz GmbH

Dr.-Hans-Liebherr-Strasse 1

A 9900 Lienz

Ansprechpartner

Hermann Gangl

Leiter Personalwesen

+43 50809 21137

Über dieses Unternehmen

LIEBHERR-INTERNATIONAL AUSTRIA GMBH

Dr.-Hans-Liebherr-Straße 4
5500 Bischofshofen

36 Jobangebote

Über diesen Job

HR-Generalist (m/w)

in
Lienz

Aktualität
06.12.2016

Tätigkeitsbereich
HR | Recruiting

Anstellungsart
Vollzeit

Positionsebene
Mitarbeiter | Angestellter

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1 Job

HR-Generalist (m/w)

bei LIEBHERR-INTERNATIONAL AUSTRIA GMBH


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