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Jobs im Bereich Facharbeiter/in in der Positionsebene Mitarbeiter | Angestellter in Graz (Stadt)

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Konstrukteur Maschinenbau/Anlagenbau (m/w)

am 20.02.2017 in Graz
bei IVM Technical Consultants Wien Gesellschaft m.b.H.

Aufgaben:Konstruktion von verschiedenen Anlagen auf Basis von 3D ModellenDetailkonstruktion von Komponenten und auch AnlagenteilenStücklistenerstellung sowie technische Dokumentationtechnische Abstimmungen mit verschiedenen AbteilungenMitarbeit bei

Vorarbeiter

am 20.02.2017 in Graz
bei Kollitsch Management GmbH

Die Kollitsch Unternehmensgruppe zählt in Kärnten zu den führenden Unternehmen in der Architektur-, Bau-, und Immobilienbranche und beschäftigt ca. 250 Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur des langjährig erfolgreichen Familienunternehmens wird

KFZ-Mechaniker (m/w)

am 20.02.2017 in Graz
bei Wolfgang Denzel Aktiengesellschaft

Die Wolfgang DENZEL AUTO AG ist einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und der Gesamtanbieter innovativer Mobilitäts-lösungen in Österreich. Zur Verstärkung unseres Werkstattteams suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt für unser

Servicetechniker Graz (m/w)

am 20.02.2017 in Graz
bei SCHRACK SECONET AG

Für unsere Geschäftstelle in Graz suchen wir Unterstützung. Ihre Aufgaben: Inbetriebsetzung, Entstörung und Wartung von Krankenhauskommunikationssystemen, Brandmeldeanlagen sowie von Alarm-, Video- und Zutrittssystemen Vernetzung von Anlagen und

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Gehalts­rechner
Sie verdienen eine gerechte Entlohnung!

Wie viel ist Ihre Arbeitsleistung wert?
Diese Fragen beschäftigen nicht nur BerufseinsteigerInnen, sie ist auch für ArbeitnehmerInnen, die ein Gehaltsgespräch oder einen Arbeitsplatzwechsel vor sich haben, interessant.

Hier finden Sie einen Brutto-Netto-Rechner und nützliche Links, um eine für die jeweilige Stelle faire Entlohnung zu errechnen.

Karriere­pla­nung & Per­spektiven
Soft Skills als Schlüsselqualifikation

Nicht nur fachliche Kompetenz ist heutzutage gefragt, sondern auch sogenannte »Soft Skills«. Aktuelle Studien besagen, dass beruflicher Erfolg »nur« zu 50 Prozent von Fachwissen abhängt. Die zweite Hälfte der Erfolgsfaktoren setzt sich aus ebendiesen »Soft Skills« zusammen.

Was sich dahinter verbirgt und wie Sie diese Fähigkeiten weiterbringen, erfahren Sie in diesem Artikel.