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Jobs im Bereich Einkauf | Purchasing in der Positionsebene Mitarbeiter | Angestellter in Bludenz

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Strategischer Einkäufer Rohmaterial (m/w) Stahlbleche/Stahlprofile

am 28.11.2016 in Nenzing
bei LIEBHERR-INTERNATIONAL AUSTRIA GMBH

Aufgaben Verantwortung für die Umsetzung der Beschaffungsstrategie für die Materialgruppe Stahl und Profile Auswahl, Preisverhandlung und Bereitstellung der Bedarfe (Menge, Formate, Qualität) Bündelung gruppenweiter gleichartiger Materialbedarfe

Strategischer Einkäufer (m/w)

am 28.11.2016 in Nenzing
bei LIEBHERR-INTERNATIONAL AUSTRIA GMBH

Aufgaben Vorbereitung und Durchführung von Lieferantenanfragen und Lieferantenbewertung Erstellen von Angebotsvergleichen Lieferantenauswahl Selbstständige Preis- und Konditionenverhandlungen Mitwirkung bei Make-or-Buy-Entscheidungen und Vergabe

Strategischer Einkäufer Rohmaterial (m/w) Stahlbleche/Stahlprofile

am 28.11.2016 in Nenzing
bei LIEBHERR-INTERNATIONAL AUSTRIA GMBH

Aufgaben Verantwortung für die Umsetzung der Beschaffungsstrategie für die Materialgruppe Stahl und Profile Auswahl, Preisverhandlung und Bereitstellung der Bedarfe (Menge, Formate, Qualität) Bündelung gruppenweiter gleichartiger Materialbedarfe

Strategischer Einkäufer (m/w)

am 28.11.2016 in Nenzing
bei LIEBHERR-INTERNATIONAL AUSTRIA GMBH

Aufgaben Vorbereitung und Durchführung von Lieferantenanfragen und Lieferantenbewertung Erstellen von Angebotsvergleichen Lieferantenauswahl Selbstständige Preis- und Konditionenverhandlungen Mitwirkung bei Make-or-Buy-Entscheidungen und Vergabe

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Gehalts­rechner
Sie verdienen eine gerechte Entlohnung!

Wie viel ist Ihre Arbeitsleistung wert?
Diese Fragen beschäftigen nicht nur BerufseinsteigerInnen, sie ist auch für ArbeitnehmerInnen, die ein Gehaltsgespräch oder einen Arbeitsplatzwechsel vor sich haben, interessant.

Hier finden Sie einen Brutto-Netto-Rechner und nützliche Links, um eine für die jeweilige Stelle faire Entlohnung zu errechnen.

Karriere­pla­nung & Per­spektiven
Soft Skills als Schlüsselqualifikation

Nicht nur fachliche Kompetenz ist heutzutage gefragt, sondern auch sogenannte »Soft Skills«. Aktuelle Studien besagen, dass beruflicher Erfolg »nur« zu 50 Prozent von Fachwissen abhängt. Die zweite Hälfte der Erfolgsfaktoren setzt sich aus ebendiesen »Soft Skills« zusammen.

Was sich dahinter verbirgt und wie Sie diese Fähigkeiten weiterbringen, erfahren Sie in diesem Artikel.