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Jobs zu Weltweit in Österreich

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Servicetechniker/in für weltweite (Schwerpunkt Europa) Einsätze

am 23.01.2017 in Österreich
bei EBNER Industrieofenbau GmbH

Stellenbezeichnung: Servicetechniker/in für weltweite (Schwerpunkt Europa) Einsätze Bereich: Customer Services Eintritt ab: 16.01.2017 Organisatorische Einbindung: Der/die Servicetechniker/in ist dem Bereich Customer Services und der Abteilung

Kundendiensttechniker (m/w)

★ am 19.01.2017 in Gmunden
bei Ing. Rauch Fertigungstechnik Ges.m.b.H.

Wir sind ein führendes Unternehmen im Industrieofenbau und liefern weltweit Produkte an Abnehmer aus der Automobil-, Telekommunikations- und EDV-Branche. Wir fertigen Serienanlagen sowie kundenspezifische Großanlagen (Blech- und Stranggussanlagen, Recycling- und Legierungsanlagen, Niederdruckanlagen,...) für die Bereiche Magnesium, Zink, Blei und Aluminium.

Softwaretechniker (m/w)

★ am 19.01.2017 in Gmunden
bei Ing. Rauch Fertigungstechnik Ges.m.b.H.

Wir sind ein führendes Unternehmen im Industrieofenbau und liefern weltweit Produkte an Abnehmer aus der Automobil-, Telekommunikations- und EDV-Branche. Wir fertigen Serienanlagen sowie kundenspezifische Großanlagen (Blech- und Stranggussanlagen, Recycling- und Legierungsanlagen, Niederdruckanlagen,...) für die Bereiche Magnesium, Zink, Blei und Aluminium.

Junior Specialist Finanz-und Rechnungswesen (m/w Vollzeit)

★ am 19.01.2017 in 3. Bezirk / Landstraße & 3. Bezirk / Landstraße
bei Deichmann Schuhvertriebsges.m.b.H

Die DEICHMANN-Gruppe ist Europas größter Schuheinzelhändler. Wir sind in 23 europäischen Ländern und den USA vertreten und beschäftigen rund 37.000 Mitarbeiter/innen in 3.700 Geschäften. Durch internationales Wachstum bauen wir unsere Marktposition kontinuierlich weiter aus. Zur Verstärkung der Finanz- und Rechnungswesenabteilung in Wien suchen wir zum ehest möglichen Einstieg einen Junior Specialist Finanz-und Rechnungswesen (m/w - Vollzeit).

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Karriere­pla­nung & Per­spektiven
Soft Skills als Schlüsselqualifikation

Nicht nur fachliche Kompetenz ist heutzutage gefragt, sondern auch sogenannte »Soft Skills«. Aktuelle Studien besagen, dass beruflicher Erfolg »nur« zu 50 Prozent von Fachwissen abhängt. Die zweite Hälfte der Erfolgsfaktoren setzt sich aus ebendiesen »Soft Skills« zusammen.

Was sich dahinter verbirgt und wie Sie diese Fähigkeiten weiterbringen, erfahren Sie in diesem Artikel.