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Bereits vergebene Jobs

Bereits vergeben

HR Manager Sales Austria & Switzerland

am 17.10.2016 in Österreich
bei Eaton Industries (Austria) GmbH

Job Description Understand the business strategies and identify opportunities to improve organizational capability. Drive cultural change to align the organization with the strategy. Diagnose gaps between current and desired status and deploy

Bereits vergeben

Junior HR Generalist/in - Standort Eisenstadt

am 01.04.2015 in Eisenstadt
bei Santander Consumer Bank GmbH

Funktion: In dieser mit viel Entwicklungspotential ausgestatteten Position sind Sie für die Unterstützung des HR Business Partners in allen personalrelevanten Fragestellungen verantwortlich. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören: die selbständige

Bereits vergeben

Personalverrechner (m/w)

am 27.04.2015 in Pinsdorf
bei Miba Aktiengesellschaft

"In vielen Unternehmen sind Produktentwickler für technischen Vorsprung zuständig. Bei Miba jeder einzelne Mitarbeiter." Die Miba ist führender strategischer Partner der internationalen Motoren- und Fahrzeugindustrie. Teilzeit: ca. 18 h / Woche

Bereits vergeben

HR Manager (m/w)

am 27.07.2015 in Reutte
bei Plansee Group Service GmbH

Plansee Group Service GmbH, Reutte, Österreich Ihre Aufgaben Sie übersetzen die Geschäfts- und Personalstrategie sowie Kundenwünsche in HR-Maßnahmen Sie sind in den Rekrutierungsprozess für wichtige Fach- und Führungspositionen eingebunden

Bereits vergeben

Assistent/in Personalabteilung

am 13.07.2015 in Wien
bei BUWOG - Bauen und Wohnen Gesellschaft mbH

Die BUWOG Group ist der führende deutsch-österreichische Komplettanbieter im Wohnimmobilienbereich und blickt auf eine mittlerweile rund 60-jährige Erfahrung zurück. Insgesamt verfügt die BUWOG Group über ein hochwertiges Portfolio mit mehr

Bereits vergeben

Engagierte/r Personalverrechner/in

am 02.05.2016 in Guntramsdorf
bei MTH Retail Group Holding GmbH (LIBRO / PAGRO)

Ihre Aufgaben: Selbstständige Lohn- und Gehaltsverrechnung Außerbetriebliche Abrechnung und Bildung von Personalrückstellungen Erstellung von Auswertungen und Statistiken Umfassendes Berichtswesen und Reporting Unterstützung bei

Bereits vergeben

Mitarbeiter/in der Gruppe Treasury und Zahlungsverkehr „Erfassungskontrolle und Nostroreconciliation“ (ZB 2048)

am 09.05.2016 in 1. Bezirk / Innere Stadt
bei Oesterreichische Nationalbank

Unterstützung der Gruppe im Tagesgeschäft sowie im Projekt „BITS“- Beschaffung und Integration einer Treasury Software während der geplanten Projektphase bis 28.02.2018 Testfalldokumentation und -durchführung Dokumentation von neuen

Bereits vergeben

HR Manager Cairo (f/m)

am 23.08.2016 in Österreich
bei Alpla Holding GmbH

ALPLA Jobs Cairo / Egypt / Human Resources Your responsibilities In this role, you will have the following tasks and responsibilities: You will set up the personnel management structure in our plant in Cairo and ensure that all legal requirements

Bereits vergeben

HR Manager/in

am 29.08.2016 in Nußbach
bei Greiner Holding AG

Bezeichnung: HR Manager/in Einsatzort: Greiner Tool.Tec GmbH, 4542 Nußbach (OÖ) Eintrittsdatum: ab sofort Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung der Personalabteilung Führen der gesamten

Bereits vergeben

MitarbeiterIn Personalmanagement-Performance Management

am 31.10.2016 in 1. Bezirk / Innere Stadt
bei VIENNA INSURANCE GROUP AG Wiener Versicherung Gruppe

MitarbeiterIn Personalmanagement-Performance Management Ihre Aufgaben:Operative Umsetzung von Performance Management Initiativen rund um die Mitarbeitergespräche:1) Ausrollung des Mitarbeitergesprächs in den VIG Gesellschaften inklusive Ausrollung

Bereits vergeben

Berater (m/w) für Partnerlohnverrechnung / Teilzeit

am 15.04.2015 in Salzburg
bei Porsche Holding Gesellschaft m.b.H.

Die Porsche Informatik GmbH mit Sitz in Salzburg hat als Tochter der Porsche Holding einen klaren Auftrag: Die besten Softwarelösungen im Automobilhandel herzustellen. Wir beschäftigen uns international mit Händler- und Importeurssystemen für

Bereits vergeben

HR Manager (m/w)

am 24.03.2015 in Reutte
bei Plansee Group Service GmbH

Plansee Group Service GmbH, Reutte, Österreich Ihre Aufgaben Sie übersetzen die Geschäfts- und Personalstrategie sowie Kundenwünsche in HR-Maßnahmen Sie sind in den Rekrutierungsprozess für wichtige Fach- und Führungspositionen eingebunden

Bereits vergeben

Mitarbeiter in der Personalabteilung (m/w), Teilzeit (20 bis 30 Std. Woche)

am 06.04.2015 in St. Pölten
bei VIVATIS Holding AG

Firmeninfo: www.gourmet.at Bezeichnung: Mitarbeiter in der Personalabteilung (m/w), Teilzeit (20 bis 30 Std. Woche) Unternehmen: Gourmet St. Pölten Eintrittsdatum: ab sofort Einsatzort: St. Pölten Berufserfahrung erforderlich: Einsteiger m.

Bereits vergeben

Assistant Human Resources (m/w)

am 26.03.2015 in Salzburg
bei Sacher Hotels Betriebsgesellschaft m.b.H.

Wir bieten mehr als man erwartet- und das seit bald 150 Jahren! Das familiengeführte Sacher Salzburg ist Mitglied bei "The Leading Hotels of the World" und steht für hervorragenden Service mit persönlicher und individueller Note, in einem

Bereits vergeben

ExpertIn Lohnverrechnung

am 21.12.2015 in Innsbruck
bei Bank für Tirol und Vorarlberg Aktiengesellschaft

Die Bank für Tirol und Vorarlberg AG ist die Bank für unternehmergeführte, mittelständische Unternehmen und anspruchsvolle Privatkunden in vier Ländern. Unsere Unabhängigkeit erlaubt es uns, optimale Lösungen maßgeschneidert auf die

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Karriere­pla­nung & Per­spektiven
Soft Skills als Schlüsselqualifikation

Nicht nur fachliche Kompetenz ist heutzutage gefragt, sondern auch sogenannte »Soft Skills«. Aktuelle Studien besagen, dass beruflicher Erfolg »nur« zu 50 Prozent von Fachwissen abhängt. Die zweite Hälfte der Erfolgsfaktoren setzt sich aus ebendiesen »Soft Skills« zusammen.

Was sich dahinter verbirgt und wie Sie diese Fähigkeiten weiterbringen, erfahren Sie in diesem Artikel.

Wissens­wertes
Termine für Ihre Karriere. Messen Sie sich!

Um die Karriereleiter zu erklimmen, ist es oftmals wichtig, zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu sein.
Karrieremessen sind die ideale Plattform, um seinen eigenen Marktwert auszutesten, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und einen Einblick in die Arbeitsmarktsituation zu gewinnen.

Welche Messen und Veranstaltungen Ihrer Karriere dienlich sein könnten, haben wir für Sie in dieser Rubrik aufgelistet.