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Jobs im Bereich Betriebstechnik in der Branche Maschinenbau | Anlagenbau in Österreich

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Servicemonteur Kältetechnik (m/w)

am 08.12.2016 in 1. Bezirk / Innere Stadt
bei M-Tech, Fröschl Maschinen- und Anlagenbau GmbH

IHR PROFIL:Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Lehre, FS) mit Schwerpunkt Kältetechnik, Mechatronik oder gleichwertigesMindestens zwei Jahre Berufserfahrung in diesem BereichFührerschein B und ReisebereitschaftTeamfähigkeit und

Servicemonteur Heizung/Sanitär

am 06.12.2016 in Feldkirch
bei DORF Installations- technik GmbH.

Wir suchen ab sofort eine Servicemonteur/in (Heizung/Sanitär) für unseren Standort in Feldkirch. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Installations- und Gebäudetechniker und verfügst bestenfalls über Erfahrung im Servicebereich?

Monteure

am 06.12.2016 in Österreich
bei DORF Installations- technik GmbH.

Du hasteine abgeschlossene Ausbildung als Installations- und Gebäudetechniker (Gas- und Sanitärtechnik, Heizungstechnik), übernimmst gerne Verantwortung und kannst tadellose Umgangsformen vorweisen, dann melde dich. Wir suchen Monteure für

MITARBEITER/IN für ELEKTROMONTAGE und INBETRIEBNAHME

am 06.12.2016 in Österreich
bei Andritz AG

Legal entity ANDRITZ AG Die ANDRITZ-GRUPPE ist einer der weltweit führenden Lieferanten von Anlagen, Ausrüstungen und Serviceleistungen für Wasserkraftwerke, die Zellstoff- und Papierindustrie, die Metall verarbeitende Industrie und

Obermonteur/in Elektrotechnik

am 06.12.2016 in Wildon
bei Hereschwerke Regeltechnik GmbH

Ihre Aufgaben: Bauleitung für Projekte/Bauvorhaben in der Elektrotechnik Steuerung von Monteuren und Subunternehmer auf der Baustelle Führen der Baustellenkorrespondenz Teilnahme an Baubesprechungen Auslösen von Bestellungen Erkennen von

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    • Betriebstechnik (5)
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Karriere­pla­nung & Per­spektiven
Soft Skills als Schlüsselqualifikation

Nicht nur fachliche Kompetenz ist heutzutage gefragt, sondern auch sogenannte »Soft Skills«. Aktuelle Studien besagen, dass beruflicher Erfolg »nur« zu 50 Prozent von Fachwissen abhängt. Die zweite Hälfte der Erfolgsfaktoren setzt sich aus ebendiesen »Soft Skills« zusammen.

Was sich dahinter verbirgt und wie Sie diese Fähigkeiten weiterbringen, erfahren Sie in diesem Artikel.